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职位描述
岗位职责;
1.负责门店日常运营管理工作。
2.负责团队人员建设，定期开展销售技巧、产品知识的培训。
3.协助团队成员谈单并成交。
4.制定团队任务，将任务分解，并带领团队成员完成任务指标。
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.25-40岁，2年以上建材行业管理经验。
2.有全屋定制门店管理经验优先。
3.具备一定的市场分析及判断能力。
4.有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资福利：
1.底薪6000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励，年薪20-30万
2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
1.负责门店日常运营管理工作。
2.负责团队人员建设，定期开展销售技巧、产品知识的培训。
3.协助团队成员谈单并成交。
4.制定团队任务，将任务分解，并带领团队成员完成任务指标。
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.25-40岁，2年以上建材行业管理经验。
2.有全屋定制门店管理经验优先。
3.具备一定的市场分析及判断能力。
4.有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资福利：
1.底薪6000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励，年薪20-30万
2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
公司信息
TATA木门始建于1999年，总部位于北京。是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。18年风雨兼程，TATA始终坚持以“改变行业，服务社会”为目标，在发展中不断突破自我，相继完成了鸟巢、毛主席纪念堂、中国电子大厦等令人瞩目的木门工程，同时还满足了德国奔驰汽车苛刻的德国标准，承接了德国奔驰汽车北京生产基地办公楼。如今的南宁公司虽然慢慢起步，但我们始终紧跟TATA步伐，在北京总部这个大依托大基地的支持下，我们拥有了一支南宁的青春积极向上的队伍，在这个队伍里，每一个员工人格平等、人尽其才，公司提供广阔的发展平台，重视每一个员工的发展和创造力，关注每一个员工的成长，让每一个TATA人以TATA为傲，公司每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成员工的学习和提高。真正实现了TATA的工作信念“快乐工作，快乐学习”。不管你是初入社会的小白还是厌倦了目前的工作状态，来TATA吧，TATA给你机会让你好看。只要你敢想敢做，南宁TATA家人欢迎你的加入！
工作地址
南宁青秀区富安居(国际)家居建材广场2楼TATA
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